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  为适应新时代应急管理事业改革发展需要，逐步加强金溪县专业森林消防队伍建设，切实增强我县综合应急救援能力，全力为我县经济发展保驾护航，经研究决定面向全县补录合同制专业森林消防队员7名。现将相关事宜公告如下：

  坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的选人原则，实行统一测试、严格考察、择优录用。采取体能测试和面试相结合的方式来进行公开招聘。

  1.拥护中国，能够坚决贯彻执行习提出的“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感;爱岗敬业，勇于奉献，吃苦耐劳;自愿从事森林灭火、应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥。

  2.适应大队上班时间安排，年龄为18周岁以上、30周岁以下(1995年11月以后出生、2007年11月以前出生)，队员限男性，文员男女不限，队员具备高中及同等以上文化程度(退伍军人、有相关从业经验者可放宽至初中以上文化程度)，身心健康，身高165㎝(含)以上。文员具备本科及以上学历，身心健康，男生身高165㎝(含)以上，女生身高155cm(含)以上。

  面部、颈部文身或瘢痕直径超过2厘米，着短装身体别的部位直径超过3厘米，虽经过手术处理仍有明显文身瘢痕影响队容的;

  本次公开招聘按照发布了重要的公告、报名、资格审核检查、综合测试(含体能测试、笔试和面试)、体检、政审、公示、试用等环节和程序。

  2.报名地点：金溪县应急管理局(金溪县秀谷镇白马大道3号，县委党校2楼208办公室)，咨询电话;联系人：孙芬、徐志明、张志。

  3.报名办法及资格审核检查：本次考试实行现场报名和资格审核检查。报考人员在规定时间内携带报名登记表1份(见附件)、本人学历证书、身份证或户口本(原件及复印件各1份)、二寸近期免冠照片1张、报名职位要求的其它证书和相关材料(如退伍证、专长等证书)，到报名地点填写考生报名信息表，同时进行资格审核检查确认手续。资格审核检查将贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消应聘资格。

  综合测试分为体能测试、笔试、面试和加分项，队员参加体能测试及面试，文员参加笔试及面试，体能测试/笔试占比60%，面试占比40%，体能测试成绩、笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

  ②报名人员接到体能测试通知，携带本人身份证到指定地点测试，未按时参加测试者视为弃权。

  ④体能测试均当场确定成绩，考生对测试成绩有异议的，需当场提出。对事后提出异议或举报的不予受理。体能测试满分100分，未达60分不进入面试。

  笔试以2020年江西省森林防灭火指挥部办公室印发的《全省专业森林消防队培训考试题库》(见附件)为范围。笔试满分100分，未达60分不进入面试。

  ①实行结构化面试，面试分值为100分，不指定复习范围和教材，现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业相关知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是不是具备岗位所需要的综合能力素质，每位应聘者面试时间不超过6分钟。面试时间、地点另行通知。

  ②应聘者应携带有效身份证件参加面试，凡出现弄虚作假、冒名顶替的，一律不予录用。

  (3)具有应急救援专业技能(森林消防员资格证、救援证、医生从业资格证书、水域救援证、无人机操作证等)相关证件加2分;

  (4)在武警、消防、部队担任过班长或具备5年(含)以上消防救援工作经历加3分。

  队员按体能测试、面试成绩及加分事项之和为总成绩，文员按笔试成绩、面试成绩及加分事项之和为总成绩，体能测试/笔试成绩总分×60%+面试总分×40%+加分事项=总成绩，按总成绩高低确定政审入闱对象，假如慢慢的出现总成绩并列者，队员按体能测试成绩由高到低确定，如体能测试成绩仍相同，则以3000米跑成绩高者入闱。文员按面试成绩由高到低确定。

  ①入闱对象确定后，依规定进行政治审查;政审主要考察考核对象的政治思想、个人征信、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律还有是不是胜任报考岗位的实际在做的工作能力等有关方面情况。

  ②对政治审查合格的入闱对象进行体检，体检须县(区)级以上医院做，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的项目进行体检，体检费用自理，体检不合格的不予以招聘。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。

  因综合测试、体检或政审不合格出现招聘人选缺额的，报请招聘领导小组研究依次递选或另行公开招聘。

  1.经县应急管理局审核后确定新招聘人员名单并公示，经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位组织岗前业务培训。

  2.新聘人员按照《劳动合同法》规定实行劳动合同制管理，由用人单位负责日常管理，每年对聘用人员工作情况做一次考评，不合格的不再续签合同。

  1.日常管理：新招队员实行准军事化管理，根据相关要求执勤备战、集中食宿，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关法律法规执行，视情况安排轮休。

  2.队员工资及其他福利待遇:第一年工资3600元/月，第二年起参照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇的通知》(赣应急字〔2019〕78号)执行,缴纳养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险和住房公积金等，其中，养老保险、医疗保险和住房公积金分单位部分和个人部分，人身意外伤害保险由单位缴纳。参加森林火灾扑救和抗洪抢险等救援补助按县政府批复文件执行，今后上级有新规定，从其规定。

  1.本次招录队员共7名，含2名文员。如若文员人数不足2名，则由报名队员者补录队员岗位进入面试。

  2.凡达到考核合格线未被聘用的报考人员，将作为后备人员进入“蓄水池”(考核成绩保留一年)，一年内如有队员离职，岗位出现空缺时，可按照综合测试成绩从高分到低分并通过体检、政审后依次递补上岗。

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